Rekrutmen Pegawai Kereta Api Pariwisata Tingkat SMA, D3 S1 Bulan Maret 2020

Guru Dan Murid Sekolah - Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Rekrutmen Pegawai Kereta Api Pariwisata Tingkat SMA, D3 S1 Bulan Maret 2020, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan anak sekolahan, guru, id sekolah, kajian, kuliah, malaysia, sekolah penerbang, sekolah penerbangan indonesia, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca. Rekrutmen Pegawai Kereta Api Pariwisata Tingkat SMA, D3 S1 Bulan Maret 2020

LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen Pegawai Kereta Api Pariwisata Tingkat SMA, D3 S1 Bulan Maret 2020. Banyak oran pintar serta memiliki jabatan tinggi dan gaji besar ataupun bisnis yang wah tapi tidak punya attitude. Soalnya attitude tidak bisa dibeli pakai uang dan harus datang dari kerendahan hati sendiri. Attitude adalah kesiapan mental individu yang mempengaruhi, mewarnai bahkan menentukan kegiatan individu yang bersangkutan dalam memberikan respon terhadap obyek atau situasi yang mempunyai arti baginya. Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai baru di lingkungan PT Kereta Api pariwisata bulan Maret 2020. Kembali PT Kereta Api pariwisata mengajak para talenta muda yang berpendidikan minimal SMA.D3 hingga sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik. Bagi teman-teman yang tertarik silakan ajukan lamaranmu secepatnya. PT Kereta Api Pariwisata mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Dalam industri jasa, Kereta Api Pariwisata mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2010 Perseroan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan.

Untuk Kereta Api Pariwisata, SDM selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Kereta Api Pariwisata memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.

Announcer Kode : ANN-06 (Daop 6 Yogyakarta)

Deskripsi

Menyampaikan informasi dengan artikulasi dan intonasi yang jelas sesuai standarisasi Announcer

Menyampaikan informasi dengan menggunakan 3 bahasa (Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris dan Bahasa Daerah)

Kualifikasi 

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia maksimal 25 tahun
• Tinggi badan minimal wanita 155 cm
• Pendidikan minimal SMA sederajat nilai rata rata UN minimal 6,00
• Sehat jasmani dan rohani
• Berwajah menarik dan rapi
• Menguasai minimal 2 bahasa (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris)
• Jujur dan memiliki integritas tinggi
• Diutamakan yang memiliki pengalaman announcer dan broadcasting
• Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
• Mampu berkerja dibawah tekanan
• Ramah dan memiliki empati tinggi
• Tidak bertato
• Mampu berkerja dalam system Shifting
• Untuk Kode : ANN-06 (Daop 6 Yogyakarta) bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. KAI (Persero) Daop 6 Yogyakarta

Persyaratan : 

• CV dan surat lamaran
• Foto full badan ukuran Postcard (4R)
• Fotocopy KTP yang berlaku
• Fotocopy ijazah terakhir
• Fotocopy transkrip nilai
• Surat keterangan sehat dan surat keterangan bebas narkoba dari instansi kesehatan
• Sertifikat keahlian jika ada
• Fotocopy SKCK yang masih berlaku

Ticketing Officer - Kode : TO-06 (Daop 6 Yogyakarta)

Deskripsi

Melaksanakan pelayanan penjualan atau pemesanan tiket Kereta Api dengan tepat, cepat, efektif dan komunikatif

Memberikan pelayanan informasi kepada calon penumpang dengan ramah, sopan, informatif dan komunikatif

Kualifikasi

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pria/ Wanita
• Usia maksimal 25 tahun
• Tinggi badan minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm
• Pendidikan min SMA sederajat
• SMA : Nilai rata rata UN minimal 6,00
• S1/ D3 : Minimal IPK 2,75 dengan Akreditasi B pada saat tanggal kelulusan
• Belum pernah menikah (Single)
• Sehat jasmani dan rohani
• Berwajah menarik dan rapi
• Menguasai minimal 2 bahasa (Indonesia dan Inggris)
• Jujur dan memiliki integritas tinggi
• Diutamakan yang memiliki pengalaman kasir, teller, dan customer service
• Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
• Mampu berkerja dibawah tekanan
• Ramah dan memiliki empati tinggi
• Tidak bertato
• Mampu berkerja dalam system Shifting
• Untuk Kode : TO-06 (Daop 6 Yogyakarta) bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. KAI (Persero) Daop 6 Yogyakarta

Persyaratan :

• CV dan surat lamaran
• Photo full badan ukuran Postcard (4R)
• Fotocopy KTP yang berlaku
• Fotocopy ijazah terakhir
• Fotocopy transkrip nilai
• Surat keterangan sehat dan surat keterangan bebas narkoba dari instansi kesehatan
• Sertifikat keahlian jika ada
• Fotocopy SKCK yang masih berlaku

Customer Service On Station - Kode : CSOS-06 (Daop 6 Yogyakarta)

 Deskripsi

Memberikan layanan kepada calon dan penumpang Kereta Api, berhubungan dengan pemberian informasi dan penangan keluhan di stasiun

Melayani kebutuhan informasi terkait layanan dan program – program PT KeretaApi Indonesia (Persero)

Menangani dan menindaklanjuti setiap keluhan, saran, dan kritik pelanggan kepada unit terkait

Kualifikasi : 

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia maksimal 25 tahun
• Tinggi badan minimal pria 160 cm dan wanita 158 cm
• Pendidikan minimal S1/ D3 : minimal IPK 2,75 dengan akreditasi B pada saat tanggal kelulusan
• Sehat jasmani dan rohani
• Berwajah menarik dan rapi
• Menguasai minimal 2 bahasa,Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris secara aktif
• Jujur dan memiliki integritas tinggi
• Diutamakan yang memiliki pengalaman teller, dan customer service
• Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
• Mampu berkerja dibawah tekanan
• Ramah dan memiliki empati tinggi
• Tidak bertato
• Mampu berkerja dalam system Shifting
• Untuk Kode : CSOS-06 (Daop 6 Yogyakarta) bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. KAI (Persero) Daop 6 Yogyakarta

Persyaratan : 

• CV dan surat lamaran
• Foto full badan ukuran Postcard (4R)
• Fotocopy KTP yang berlaku
• Fotocopy ijazah terakhir
• Fotocopy transkrip nilai
• Surat keterangan sehat dan surat keterangan bebas narkoba dari instansi kesehatan
• Sertifikat keahlian jika ada
• Fotocopy SKCK yang masih berlaku 

Wilayah Daop 6 Yogyakarta

Lamaran ditujukan ke PT KA Pariwisata.

Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang dapat mengikuti tes tahap selanjutnya.

Paling lambat tanggal 05 Maret 2020

Hati – Hati Terhadap Penipuan yang mengatasnamakan PT Kereta Api Pariwisata, rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Baca juga : Lowongan  Dinas Perhubungan Prov Jawa Tengah

Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi Kereta Api Pariwisata, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Berkas lamaran di kirim melalui Email maksimal ukuran 3MB dengan format *pdf. Berikan subjek email sesuai dengan kode lowongan ke email : recruitment@kawisata.id 

Share this post