Rekrutmen Petugas BRT Dinas Perhubungan Prov Jawa Tengah Tingkat SMA D3, S1 Bulan Maret 2020

Guru Dan Murid Sekolah - Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Rekrutmen Petugas BRT Dinas Perhubungan Prov Jawa Tengah Tingkat SMA D3, S1 Bulan Maret 2020, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan anak sekolahan, guru, id sekolah, kajian, kuliah, malaysia, sekolah penerbang, sekolah penerbangan indonesia, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca. Rekrutmen Petugas BRT Dinas Perhubungan Prov Jawa Tengah Tingkat SMA D3, S1 Bulan Maret 2020

LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen Petugas BRT Dinas Perhubungan Prov Jawa Tengah Tingkat SMA D3, S1 Bulan Maret 2020. SELEKSI PETUGAS BRT TRANS JATENG BALAI TRANSPORTASI JAWA TENGAH, DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2020. Skill interpersonal itu penting banget dalam dunia kerja. Karena selain kemampuan dalam bekerja, kemampuan berkomunikasi dengan orang lain adalah faktor besar penentu kesuksesanmu. Skill interpersonal adalah kemampuan kita berkomunikasi dan berbaur dengan orang lain. Bagaimana cara meningkatkan skill interpersonal mu. Kita semua pasti ingin dihargai dan kamu bisa mulai dengan memberikan apresiasi kepada orang lain selain hubunganmu dengan teman kerja akan hangat suasana kerja pun jadi lebih menyenangkan jika anda mencoba bersikap apresiatif. Kemudian belajar mendengar untuk mengerti bukan cuma sekedar merespon. Banyak orang yang bisa jadi pembicara Ulung tapi hanya sedikit yang bisa jadi pendengar Ulung untuk itu mendengar dengan aktif sangat penting dalam meningkatkan skill interpersonal mu. Di samping itu jangan segan untuk membantu orang lain karena mungkin kamu bilang kalau pekerjaanmu sudah banyak dan tidak sempat bantu orang lain tetapi cobalah untuk membantu dari hal-hal kecil seperti mengangkat barang ataupun lainnya. Dan yang terakhir adalah menunjukkan Simpati. Mungkin kesannya sulit Tetapi jika Anda coba bersimpati dengan tulus atas permasalahan orang lain maka orang lain pasti merasa terhibur dengan perkataanmu. Berikut ini merupakan penerimaan calon Pegawai petugas BRT Dishub provinsi Jawa Tengah bulan Maret 2020. Kembali Dishub provinsi Jawa Tengah membuka lowongan kerja terbaru bagi talenta muda yang berpendidikan minimal SMA sederajat hingga sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai petugas BRT. Bagi kawan-kawan yang tertarik silakan ajukan lamaranmu secepatnya. Berdasarkan kebutuhan tenaga kerja untuk pelayanan BRT (Bus Rapid Transit) Trans Jateng Kawasan Purwomanggung Koridor I Rute PurworejoMagelang, Balai Transportasi Jawa Tengah pada Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah TA. 2020 memberi kesempatan kepada calon-calon tenaga kerja untuk mengisi formasi-formasi sebagai berikut:

a. Koordinator Layanan (kode lamaran: KOORLAY)

b. Petugas Administrasi (kode lamaran: ADM)

c. Pengawas Perjalanan Angkutan (kode lamaran: PPA)

d. Petugas Timer (kode lamaran: TMR)

e. Petugas Pramujasa (kode lamaran: PRA)

f. Pengawas Kebersihan (kode lamaran: WASB)

g. Petugas Kebersihan (kode lamaran: BRS)

Penerimaan Petugas BRT Trans Jateng diutamakan bagi yang berdomisili di daerah Magelang, Purworejo, dan sekitarnya.

A. PERSYARATAN UMUM

a. Warga Negara Republik Indonesia;

b. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;

c. Mempunyai akhlak dan moral yang baik;

d. Setia dan taat kepada NKRI dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945;

e. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya;

f. Berjiwa jujur, inovatif, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tekanan;

g. Bersedia bekerja sistem shift dan mampu bekerjasama dalam tim.

B. PERSYARATAN KHUSUS

1. Koordinator Layanan (Kode: KOORLAY)

a. Kualifikasi Pendidikan Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana

(S-1/D-IV) Transportasi/ Teknik Informatika /Akuntansi/ Manajemen/Teknik Mesin/ pendidikan lain dengan pengalaman yang relevan serta IPK minimal 2,75.

b. Kualifikasi Keterampilan

1) Memiliki pengalaman dan kemampuan mengoordinasi, terutama koordinasi di lapangan;

2) Memiliki pengalaman dan kemampuan manajemen SDM;

3) Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam pengambilan keputusan dengan baik.

c. Syarat Pengalaman

1) Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun pada perusahaan/instansi dengan bidang tugas yang relevan dibuktikan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;

2) Diutamakan menguasai TI (teknik informatika)/Aplikasi berbasis IT, Microsoft Office, Manajemen Teknik Berkendara/ Transportasi dibuktikan dengan sertifikat yang relevan dan mampu bersosial media dengan baik.

d. Kualifikasi Umum

1) Pria/Wanita;

2) Berusia setinggi-tingginya 35 tahun;

3) Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir);

4) Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;

5) Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;

6) Bersedia dengan sistem waktu kerja shift;

7) Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos seleksi dan dinyatakan sebagai petugas BRT Trans Jateng, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan yang ditulis tangan dan bermeterai Rp. 6000,-.

e. Tanggung Jawab Pekerjaan

1) Melaksanakan koordinasi dan mengawasi pelayanan BRT Trans

Jateng;

2) Mengkoordinir, mengawasi, dan mengevaluasi titik Shelter;

3) Melaksanakan perhitungan dan evaluasi time table;

4) Mengatur dan mengevaluasi absensi kehadiran kru;

5) Monitoring operasional BRT Trans Jateng;

6) Mengecek laporan operasional lembar muatan bus dari

Pramujasa;

7) Mengecek secara rutin KM dari Pramujasa;

8) Membuat laporan KM setiap minggu;

9) Membuat laporan grafik dan penumpang tiap minggu;

10) Menciptakan suasana kerjasama tim yang solid, nyaman, dan bertanggung jawab pada tugas masing-masing dalam memberikan pelayanan.

2. Petugas Administrasi (kode: ADM)

a. Kualifikasi Pendidikan

Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya S1/ D-IV/ D3 Ekonomi Manajemen/ Akuntansi/ pendidikan lain dengan pengalaman yang relevan serta IPK Min 2,75.

b. Kualifikasi Keterampilan

1) Mampu bekerja dengan teliti, rapi, detail, dan taat pada prosedur;

2) Diutamakan menguasai tata kelola keuangan dan kearsipan.

c. Syarat Pengalaman Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/instansi dengan bidang tugas yang relevan untuk lulusan S1 atau 2 (dua) tahun untuk lulusan D3 yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.

d. Kualifikasi Umum

1) Pria/Wanita;

2) Berusia setinggi-tingginya 35 tahun;

3) Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir);

4) Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;

5) Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;

6) Bersedia dengan sistem waktu kerja shift;

7) Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar RP 20.000.000,- jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos seleksi dan dinyatakan sebagai petugas BRT Trans Jateng, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan yang ditulis tangan dan bermeterai Rp. 6000,-.

e. Tanggung Jawab Pekerjaan

1) Admin Kantor

a) Mempersiapkan formulir, jadwal, ATK, dan kebutuhan operasional sebelum launching BRT Trans Jateng;

b) Melaksanakan pembuatan laporan harian, mingguan, dan bulanan;

c) Membuat absensi kehadiran (manual) untuk Koorlay, Admin Kantor, Admin Kasir, Pengawas, Timer, dan Pramujasa;

d) Melaksanakan inventarisasi kebutuhan operasional;

e) Mengambil setoran dari masing-masing pool;

f) Menghitung setoran masing-masing pendapatan tiap harinya;

g) Membuat laporan yang terdiri dari jumlah tiket dan pendapatan;

h) Menyetorkan pendapatan ke Bendahara Penerimaan Pembantu Balai Trans Jateng untuk selanjutnya disetor ke kas daerah;

i) Menginput lembar muatan bus per Shelter;

j) Menyiapkan form yang dibutuhkan Admin Kasir, pengawas dan timer;

k) Mengecek laporan KM yang diserahkan oleh koperasi dengan pramujasa, daftar hadir (absensi) dari Koorlay, Admin Kantor, Admin Kasir, Pengawas, Timer, dan Pramujasa;

l) Meminta kebutuhan operasional BRT Trans Jateng.

2) Admin Kasir

a) Melaksanakan inventarisasi perlengkapan di kantor Terminal;

b) Melaksanakan pembuatan buku ekspedisi Admin Kasir (tanda bukti setoran uang dari Admin Kasir ke Admin Kantor);

c) Melaksanakan pengadministrasian daftar hadir (absensi) crew BRT Trans Jateng;

d) Menyiapkan form yang akan digunakan untuk Admin Kasir, Pramujasa, Pengawas, dan Timer;

e) Menerima setoran dari Pramujasa;

f) Menyerahkan laporan dan pendapatan harian ke Admin Kantor;

g) Menyiapkan uang receh untuk operasional Pramujasa.

3. Pengawas Perjalanan Angkutan (kode: PPA)

a. Kualifikasi Pendidikan

Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMA/ SMK Otomotif/ Sederajat.

b. Kualifikasi Keterampilan

1) Mampu bekerja dalam tim;

2) Memiliki kemampuan yang baik dalam pengambilan keputusan.

c. Syarat Pengalaman

Diutamakan yang berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/instansi dengan bidang tugas yang relevan yang dibuktikan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.

d. Kualifikasi Umum

1) Pria/Wanita;

2) Berusia setinggi-tingginya 40 tahun;

3) Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir);

4) Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;

5) Tidak mabuk darat (saat berada di dalam kendaraan);

6) Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;

7) Bersedia dengan sistem waktu kerja shift;

8) Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar RP 20.000.000,- jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos seleksi dan dinyatakan sebagai petugas BRT Trans Jateng, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan yang ditulis tangan dan bermeterai Rp.

6000,-.

e. Tanggung Jawab Pekerjaan

1) Mengidentifikasi dan menentukan jalur alternatif operasional BRT Trans Jateng rute Purwomanggung;

2) Mengecek dan mencocokkan jumlah penumpang dengan Lembar Muatan Bus (LMB) Pramujasa;

3) Menginformasikan bila ada pengalihan jalur;

4) Menginformasikan bila ada kendala di lapangan;

5) Mencatat jumlah penumpang di Lembar Harian Pengawas Perjalanan (LHPP).

4. Petugas Timer (kode: TMR)

a. Kualifikasi Pendidikan

Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMA/ SMK Otomotif/ Sederajat.

b. Kualifikasi Keterampilan

1) Mampu bekerja dalam tim;

2) Memiliki kemampuan yang baik dalam pengambilan keputusan;

3) Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam bidang mekanikal.

c. Syarat Pengalaman

d. Kualifikasi Umum

1) Pria/Wanita;

2) Berusia setinggi-tingginya 35 tahun;

3) Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK

yang masih berlaku (legalisir);

4) Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;

5) Tidak mabuk darat (saat berada di dalam kendaraan);

6) Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;

7) Bersedia dengan sistem waktu kerja shift;

e. Tanggung Jawab Pekerjaan

1) Melaksanakan pembuatan time table untuk operasional BRT Trans Jateng;

2) Mengecek kondisi bus secara keseluruhan sebelum diberangkatkan;

3) Mencatat waktu keberangkatan dan kedatangan bus di Lembar Harian Kerja Timer (LHKT);

4) Mengecek kehadiran pramujasa di tiap lambung bus;

5) Menghitung penumpang turun di tiap pool.

5. Petugas Pramujasa (kode: PRA)

a. Kualifikasi Pendidikan

Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMA/ SMK Otomotif/ Sederajat.

b. Kualifikasi

1) Berpenampilan menarik;

2) Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam komunikasi yang baik.

c. Syarat Pengalaman

d. Kualifikasi Umum

1) Pria/Wanita

2) Berusia setinggi-tingginya 35 tahun;

3) Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir);

4) Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;

5) Tidak mabuk darat (saat berada di dalam kendaraan);

6) Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;

7) Bersedia dengan sistem waktu kerja shift;

e. Tanggung Jawab Pekerjaan

a) Menjual tiket ke penumpang;

b) Menjaga kebersihan dan keamanan bus;

c) Melaporkan ke koordinator layanan bila ada kendala di lapangan, mencatat jumlah penumpang naik, dan mencatat km awal serta km akhir di laporan LMB;

d) Bertanggung jawab atas kesesuaian jumlah penumpang dengan hasil penjualan tiket dan pengklasifikasian kategori penumpang

6. Pengawas Kebersihan (kode: WASB)

a. Kualifikasi Pendidikan

Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMP/ Sederajat.

b. Syarat Pengalaman

c. Kualifikasi Umum

1) Pria/Wanita;

2) Berusia setinggi-tingginya 45 tahun;

3) Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir);

4) Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;

5) Tidak mabuk darat (saat berada di dalam kendaraan);

6) Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;

7) Bersedia dengan sistem waktu kerja shift;

d. Tanggung Jawab Pekerjaan

1) Melaksanakan pengenalan rute BRT Trans Jateng;

2) Melaksanakan pengenalan titik-titik Shelter;

3) Memantau dan membersihkan kantor operasional dan ruang operasional;

4) Melaksanakan penentuan zonasi dan evaluasi pembagian tugas Cleaning Service;

5) Mengecek kondisi kantor admin dan mengecek daftar hadir Cleaning Service pada masing-masing Man Power (MP) Area;

6) Memantau proses Daily Activity Cleaning (DAC) Man Power 4 Area Zonasi dan memantau Shelter yang dalam keadaan kurang maksimal dan perlu tindakan;

7) Mengecek Absensi Man Power setelah selesai melaksanakan tugas.

7. Petugas Kebersihan (kode: BRS)

a. Kualifikasi Pendidikan

Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMP/ Sederajat.

b. Syarat Pengalaman

Diutamakan yang berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/instansi dengan bidang tugas yang relevan yang dibuktikan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya

dengan penilaian baik.

c. Kualifikasi Umum

1) Pria/Wanita;

2) Berusia setinggi-tingginya 45 tahun;

3) Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir);

4) Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;

5) Tidak mabuk darat (saat berada di dalam kendaraan);

6) Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;

7) Bersedia dengan sistem waktu kerja shift;

d. Tanggung Jawab Pekerjaan

1) Melaksanakan pengenalan rute BRT Trans Jateng;

2) Melaksanakan pengenalan titik-titik Shelter;

3) Membersihkan kantor BRT Trans Jateng dan kantor Admin Kasir di terminal;

4) Membersihkan kaca, kusen, standlist pada Shelter;

5) Menyapu dan mengepel lantai Shelter;

6) Membersihkan standlist, kaca mika pada Shelter.

C. ALUR DAN JADWAL SELEKSI

1. Pengumpulan berkas administrasi sesuai dengan persyaratan yang tersebut diatas: 01 – 09 Maret 2020;

2. Pengumuman seleksi administrasi: 19 Maret 2020;

3. Psikotes dan wawancara: 21 Maret 2020;

4. Pengumuman hasil seleksi psikotes dan wawancara: 28 Maret 2020;

TATA CARA SELEKSI/KETENTUAN

1. Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur;

2. Lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses dan dinyatakan GUGUR;

3. Satu berkas lamaran hanya dapat digunakan untuk melamar 1 (satu) formasi;

4. Lamaran beserta kelengkapannya menjadi milik Tim Seleksi Perekrutan;

5. Seluruh calon petugas wajib mengikuti tahapan seleksi, apabila tidak mengikuti salah satu tahapan seleksi akan langsung dinyatakan gugur.

LAIN–LAIN:

1. Pendaftaran tidak dipungut biaya;

2. Atas proses seleksi ini tidak dilakukan korespondensi;

3. Bagi yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil dan diberi nomor test untuk mengikuti seleksi berikutnya;

4. Surat lamaran diluar ketentuan ini dinyatakan tidak berlaku;

5. Pelamar dianggap mengerti dan memahami ketentuan dalam proses seleksi calon petugas BRT Trans Jateng;

6. Keputusan Tim Perekrutan tidak dapat diganggu gugat.

Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi Dinas Perhubungan Prov Jawa Tengah, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut